Можайская executive

Компания «Можайская executive» специализируется на поиске и оценке руководителей высшего и среднего звена. Наша основная задача – найти для вас профессионалов, от действий которых зависят ключевые бизнес-показатели. За плечами более 1000 успешных проектов и 17 лет плодотворного труда. Мы знаем, как найти лучших.

События

10 февраля c 19:00 до 21:00, 16 дней назад

Вечная проблема владельцев бизнеса – найти эффективных управленцев и ключевых сотрудников, которые способны сделать прорыв. Даже несмотря на кризис и высокую конкуренцию среди кандидатов, проблема легко не решается. Мы знаем об этом как никто другой. И прежде чем найти золотого кандидата, перебираем тонну руды из резюме и аккаунтов.

Далее

21 декабря 2020 c 19:00 до 21:00, 67 дней назад

Не по своей воле погрузились мы в мир онлайна. Но если не можем изменить ситуацию, приходится не только менять к ней отношение, но и искать способы сделать это экологично.

Далее

24 ноября 2020 c 19:00 до 21:00, 94 дня назад

Конкуренция среди кандидатов на управленческие позиции заставила до блеска вылизывать резюме и оттачивать собственное позиционирование. Но и этого уже недостаточно для того, чтобы победить в борьбе за место под солнцем. Теперь вашу карьеру монетизируют личный бренд и нетворкинг. Неважно, кого ты знаешь. Важно, кто знает тебя. И что он знает о тебе. Это тренд нового времени. Как стать заметным, востребованным кандидатом? Как не затеряться в мутном потоке резюме на дорогую вакансию?

Далее

27 октября 2020 c 19:00 до 21:00, 122 дня назад

Гарретт Джонстон - маркетолог экстра класса, с мультикультурной экспертизой и глобальным бизнес-мышлением. Что сейчас актуально для бизнеса в эпоху экономической турбулентности и пандемии? По мнению Гарретта, клиент важнее маркетинга. Клиентоцентричность новой эпохи - это модель C2B. Главное задача сейчас - трансформировать самого клиента. «Сделать клиентов невероятно великими! Это сделает невероятно великих клиентов»

Далее

Москва 22 сентября 2020 c 19:00 до 22:00, 157 дней назад

Нам всем было непросто. Нам хотелось быть счастливыми, не зависимо от вирусов и экономических катаклизмов в стране и в мире. И сейчас кто-то нашёл в себе силы начать все заново, а кто-то находится в поиске. Самыми востребованными профессионалами на падающем рынке стали психотерапевты и коучи. Именно потому, что когда человеку не хватает собственных ресурсов, они помогают найти новые.

Далее

Москва 24 марта 2020 c 19:00 до 22:00, 339 дней назад

"Важна не внешность, важен результат", — считают менеджеры многих компаний, тем самым, выражая безразличие к своему внешнему виду. Но они упускают важную деталь: подсознание оценивает людей в первые 7 секунд встречи и тут же определяет – свой это человек или чужой. И внешний вид играет в этой оценке первостепенную роль. При правильном отношении имидж топ-менеджера и руководителя может стать полезным инструментом решения управленческих задач, повысить громкость послания, которое управленец хочет передать своему окружению. Одежда - наш беззвучный текст, и мы часто говорим окружению не то, что нужно.

Далее

Москва 26 февраля 2020 c 19:00 до 22:00, 366 дней назад

Нужны ли эмоции лидеру? Многие считают, что они только отвлекают от цели. Один из наших стереотипов как раз о том, что рациональность позволяет нам быть и сильным, умным, логичным и, именно поэтому, эффективным. Только вспомните, сколько раз вы слышали этот совет: «Не принимайте решения на эмоциях»!

Далее

Москва 29 января 2020 c 18:30 до 22:00, 394 дня назад

«Те, кто создал великие компании, понимают, что основной ускоритель роста — это не рынок, не технологии, не конкуренция, не продукты. Фактор, который важнее всех остальных — это способность найти и удержать нужных компании людей» Джим Коллинз. Согласны с американским писателем? Наш большой опыт в HR-сфере позволяет утверждать: если удаётся собрать классную команду и наладить взаимодействие всех ее членов, то работа становится интереснее, результаты грандиознее, а сама жизнь - ярче.

Далее

Москва 10 декабря 2019 c 19:00 до 22:00, 444 дня назад

Информационный шум и обилие контента снизили нашу восприимчивость к рекламе. Мы больше не замечаем тысячи прямых сообщений, над которыми для нас работают команды маркетологов, и на создание которых еженедельно тратятся сотни миллиардов евро. Один из немногих каналов, которому мы до сих пор доверяем - это рекомендации. Платформы социальных сетей увеличили круг наших друзей и напрочь разбили теорию шести рукопожатий: коммуникации стали проще и быстрее. Мы можем задать любой вопрос и с высокой вероятностью получить экспертный ответ. А мнение о продукте или персоне шапочного знакомого или даже незнакомого, но «реального» человека вызывает больше доверия, чем огромное количество окружающих нас баннеров и прямых рекламных призывов. И, очевидно, что, чем безупречнее наша репутация в сети, тем вероятнее то, что нас порекомендуют и, в конечном итоге, выберут.

Далее

Москва 19 ноября 2019 c 18:30 до 22:00, 465 дней назад

Концепция устойчивого развития все активнее интегрируется в жизнь и деятельность зарубежных и российских компаний. Самые продвинутые из них постоянно повышают зрелость своих практик, не ограничиваясь одной лишь нефинансовой отчетностью, а внедряя все более новаторские методы такие как цифровизация, чат-боты и блокчейн. Однако, несмотря на рост спроса на законодательном уровне, для многих компаний тема устойчивого развития и корпоративной социальной ответственности остается напряжной и непонятной. А предубеждение в убыточности препятствует принятию топ-менеджментом положительных решений по внедрению таких практик.

Далее

Москва 30 октября 2019 c 19:00 до 22:00, 485 дней назад

Все великие компании, оказывающие WOW-сервис, вышли очень далеко за пределы текущих ожиданий клиентов и предложили рынку новые стандарты обслуживания - ранее не существовавшие, и, соответственно, неожидаемые. Amazon, Starbucks, Singapore Airlines, Аэропорт Changi и многие другие… Все эти компании создали для клиентов новую реальность, новый опыт, опередив своих конкурентов на многие годы. Но только ли такие гиганты могут самостоятельно определять и управлять клиентскими ожиданиями? Конечно, нет. В небольших компаниях «плечо» изменений намного короче и при воле руководителя/собственника изменения могут случиться намного быстрее.

Далее

Москва 25 сентября 2019 c 19:00 до 22:00, 520 дней назад

Кто вы в свой жизни – актер, режиссёр, сценарист? Каждый человек хочет прожить долгую и счастливую жизнь. У кого-то получается лучше, у кого-то похуже. Почему так? От чего это зависит? Кто влияет на вашу жизнь? Это ваши помощники или вредители? Давайте разберемся.

Далее

Москва 20 июня 2019 c 18:30 до 21:30, 617 дней назад

Знаете, как заинтересовать Ваших vip-клиентов? А у нас есть еще пара интересных способов. Наш замечательный партнер неКулинарный клуб «Короли и капуста» вместе с нашими экспертами поделятся с вами своим опытом и уникальными идеями.

Далее

Москва 28 мая 2019 c 19:00 до 22:00, 640 дней назад

Внедрить систему оценки персонала – насколько это затратно? Принесет ли это реальную выгоду бизнесу? Можно ли отладить систему так, что каждый будущий сотрудник будет прогнозируемо эффективен на 100%?

Далее

Москва 23 апреля 2019 c 19:00 до 22:00, 675 дней назад

IT-индустрия, пожалуй, самая динамично развивающаяся из всех ныне существующих. Количество IT-специалистов - неуклонно растет. Но, несмотря на насыщенность рынка, находить, мотивировать и удерживать сотрудников, работающих в сфере информационных технологий – с каждым годом все труднее. Как найти ключ к сердцу IT-шника? Как не сбиться с ног в поиске достойного кандидата и удержать лучших?

Далее

Москва 13 апреля 2019 c 10:00 до 18:00, 685 дней назад

Сегодня на одну управленческую вакансию претендует около 30 достойных профессионалов. Готовы ли вы к новому уровню конкуренции на рынке труда? В то время, когда все ищут просто работу, вы готовы искать высокооплачиваемую и интересную работу мечты?

Далее

Москва 26 марта 2019 c 19:00 до 22:00, 703 дня назад

Изменения постоянны как сама жизнь. Мы знаем это, но каждый раз при столкновении поколений, это вызывает разные эмоции и реакции. Удивление, возмущение, тревогу и это всегда вызов. Поколение Z и 4-ая промышленная революция, время VUCA - не просто современный тренд, это реальность, которая показала, что практически все стандартные и привычные подходы к обучению и развитию, увы, перестали работать. На нашем Кейс-клубе мы покажем уникальный, инновационный метод и подход, который расширит границы результата в обучении и развитии сотрудников и даст участникам возможность применить его в своей профессиональной реальности.

Далее

Москва 26 февраля 2019 c 19:00 до 22:00, 731 день назад

Продажа – это совсем не то, что вы думали все эти годы! Продажа – это приведение покупателя в состояние окончательной готовности совершить сделку. И все продавцы делятся на две неравные группы. Мы, кто способен приводить покупателя в состояние согласия с условиями сделки и они, которые ждут, когда покупатель сам окажется готовым. Вы по какую сторону? Вы приводите покупателя к сделке или ждёте, когда он сам созреет? Как привести клиента к состоянию экстаза (зачеркнуто) готовности купить у вас то, что вы хотите продать? И возможно ли управлять этим состоянием клиента? То есть со слов Константина Харского, как именно дергать клиента за… ниточки? Хотите? А можете? Владеете ли вы необходимыми знаниями и навыками, чтобы сделать потенциального клиента покупателем? По словам Вадима Дозорцева не каждый может стать кукловодом. Не каждый? Но вы то можете.

Далее

Москва 29 января 2019 c 19:00 до 22:00, 759 дней назад

То, что вчера казалось фантастикой, сегодня не просто реальность, а конкретные инструменты, которые мы можем использовать в бизнесе. Пожалуй, самая активная сфера для использования инструментов на основе искусственного интеллекта и нейронных сетей – сфера HR. Бизнес делают люди. И от нашей оценки будет зависеть, будет ли персонал, которого мы нанимаем, приносить прибыль бизнесу. Именно поэтому мы стараемся применять прогностические инструменты, основанные на предсказании действий наших сотрудников. И наиболее точными инструментами здесь являются AI-инструменты.

Далее

Москва 14 декабря 2018 c 19:00 до 22:00, 805 дней назад

«У Вас не будет второго шанса произвести первое впечатление». Так говорила великая Коко Шанель. А она знала толк и в имидже и в бизнесе. И если вы действительно хотите быть всегда на высоте и достигать целей, вам придётся задуматься над тем, какое впечатление вы производите на окружающих.

Далее