- 28 мая 2019, вторник
- Москва, Метро Марксистская, Пролетарская, ул. Марксистская, 34 корп. 7, Аудитория 722
Кейс-клуб: «Система оценки персонала для эффективности бизнеса»
Извините, регистрация закрыта. Возможно, на событие уже зарегистрировалось слишком много человек, либо истек срок регистрации. Подробности Вы можете узнать у организаторов события.
Внедрить систему оценки персонала – насколько это затратно? Принесет ли это реальную выгоду бизнесу? Можно ли отладить систему так, что каждый будущий сотрудник будет прогнозируемо эффективен на 100%?
Наши эксперты, HRD с большим опытом работы расскажут о своих кейсах внедрения системы оценки персонала и о том, как это повлияло на производительность труда и эффективность бизнеса в целом.
На нашем Кейс-клубе мы обсудим:
- Как с высокой точностью подбирать кандидатов на открывшиеся вакансии, обеспечить быстрое вхождение нового сотрудника в должность
- Как снизить расходы на поиск сотрудника, "клонировать" лучшие кадры
- Как разработать именно тот профиль должности, который является показателем будущей успешности вашего кандидата?
- Можно ли оценить не только компетенции менеджера, но и предсказать его поведение в кризисной ситуации? Какова цена такого исследования, и можно ли его провести собственными силами?
- Какова эффективность применения оценочных методов при приеме на работу руководителей высшего звена? Окупятся ли вложения в создание внутрикорпоративного центра оценки?
- Какие именно мы можем использовать современные инструменты оценки?
Цифры и Факты. Кейсы и практика.
Наши эксперты:
Юлия Шленцова – экс-директор департамента кадровой политики и развития персонала Стройгазконсалтинг
Елена Диянова – директор по персоналу ГК Строй-сити.
Мы в соцсетях: 
