• 7 декабря 2016, среда
  • Москва, кафе Costa Coffee, ул. Селезневская, 13, стр. 1

HRошее утро: «Попадание «в десятку» при подборе топ-менеджеров - миф или реальность?»

Регистрация на событие закрыта

Извините, регистрация закрыта. Возможно, на событие уже зарегистрировалось слишком много человек, либо истек срок регистрации. Подробности Вы можете узнать у организаторов события.

Другие события организатора

1342 дня назад
7 декабря 2016 c 10:00 до 12:00
Москва
кафе Costa Coffee, ул. Селезневская, 13, стр. 1

Владельцев бизнеса волнует только один вопрос: будет ли новый кандидат на управленческой позиции успешен в компании. Проще говоря, будет ли он (гарантированно!) приносить прибыль. Ключевое слово "гарантированно". А значит, задача рекрутера использовать те инструменты оценки персонала, которые являются  прогностическими.

Мы хотим рассказать только о двух инструментах, которые позволят Вам быть уверенными в том, что кандидат не подведет. 

Итак, мы обсудим:

  • Можно ли доверять в этом вопросе  интервью по компетенциям?
  • Что такое история успеха кандидата и как ее подвергать анализу?
  • Какие есть прогностические инструменты оценки сотрудников на рынке?
  • Как именно использовать эти инструменты?

Наши эксперты:

Елена Диянова — директор по персоналу с 15 летним стажем работы, опыт в компаниях Гулливер, ТЛС-групп, Безант, Строй-сити.
Инна Можайская — основатель и генеральный директор HR-агентства «Можайская executive», автор и ведущий курса «Отбор и оценка персонала» в бизнес-школе МИРБИС, МВА, кандидат психологических наук.

Регистрация

Рекомендуемые события

Организуете события? Обратите внимание на TimePad!

Профессиональная билетная система, статистика продаж 24/7, выгрузка списков участников, встроенные инструменты продвижения, личный кабинет для самостоятельного управления и еще много чего интересного.

Узнать больше