HRошее утро: «Найди или умри: как выбрать лучшего менеджера по продажам?»

Найти хорошего менеджера по продажам — это не просто головная боль. Это вопрос жизни и смерти бизнеса. Представьте, что у вас есть несколько кандидатов. Но, самое трудное,  понять, кто из кандидатов будет продавать лучше других и приносить прибыль компании? Какой именно инструмент оценки поможет вам выбрать лучшего из лучших.

Итак, мы обсудим:

• Можно ли доверять в этом вопросе  интервью по компетенциям?
• Что такое история успеха менеджера по продажам и как ее подвергать анализу?
• Какие есть прогностические инструменты оценки менеджеров по продажам?
• Как именно использовать эти инструменты?

Мы расскажем вам только два бизнес-кейса, и вы узнаете о двух инструментах.

Наши эксперты:

Елена Диянова - директор по персоналу с 15 летним стажем работы, опыт в компаниях Гулливер, ТЛС-групп, Безант, Строй-сити.

Инна Можайская — основатель и генеральный директор HR-агентства "Можайская executive", автор и ведущий курса "Отбор и оценка персонала" в бизнес-школе МИРБИС, МВА, кандидат психологических наук.