Извините, регистрация закрыта. Возможно, на событие уже зарегистрировалось слишком много человек, либо истек срок регистрации. Подробности Вы можете узнать у организаторов события.
Владельцев бизнеса волнует только один вопрос: будет ли новый сотрудник успешен в компании. Проще говоря, будет ли он (гарантированно!) приносить прибыль. Ключевое слово «гарантированно». А значит, задача рекрутера использовать те инструменты оценки персонала, которые являются прогностическими.
Мы хотим рассказать только о двух инструментах, которые позволят Вам быть уверенными в том, что кандидат не подведет.
|
Итак, мы обсудим:
Наши эксперты: Елена Диянова — директор по персоналу с 15 летним стажем работы, опыт в компаниях Гулливер, ТЛС-групп, Безант, Строй-сити. |