Быстрое внедрение ИИ, роботизация, новые подходы к управлению командами — всё это меняет роли и задачи руководителей. Классические управленческие методы больше не дают нужного эффекта. Сегодня лидеру необходимы новые ориентиры, инструменты и внутренняя устойчивость, чтобы вести за собой и трансформировать бизнес.

На встрече Кейс-клуба мы обсудим:

➔ Как использовать цифровые технологии для прорывного роста, а не просто автоматизации

➔ Как соотносить цели компании с возможностями, ограничениями и личными интересами

➔ Как перестроить стратегию и бизнес-модель, сохранив управляемость и гибкость

➔ Как работает управление в условиях постоянной неопределенности

➔ Почему ресурсное состояние лидера — это стратегический актив

➔ Какими будут команды ближайшего будущего, и как выстраивать эффективную работу с участием технологий.
 

Наш эксперт:
Вениамин Кизеев — серийный предприниматель, управляющий партнер ГК WINbd, бизнес-спикер. Более 15 лет занимается развитием управленческих команд. Запустил 20+ бизнес-проектов в области образования и цифровых технологий (Robotics, EdTech, AI) в ролях руководителя, основателя, инвестора. К.э.н., PMBA, Certified Project Director (IPMA Level A),  триатлет и ультратрейлраннер.

Фото предыдущей встречи Кейс-клуба для руководителей в нашем Telegram-канале 

Присоединяйтесь к каналу Инны Можайской УровеньТОП про кадровый рынок и карьеру топ-менеджеров.