Представьте, что вы на вершине карьерной лестницы, управляете крупной компанией, принимаете стратегические решения, а за вашей спиной – акционеры, коллеги и конкуренты. Всё выглядит идеально, пока не возникает конфликт. И не просто разногласие, а настоящая буря, способная разрушить вашу репутацию и карьеру. Звучит как сценарий фильма? Увы, это реальность для многих топ-менеджеров.
Конфликты с акционерами – это отдельная категория проблем. Они могут быть вызваны несогласием по стратегии компании, распределением ресурсов или личными амбициями. Такие столкновения часто перерастают в публичные скандалы, которые катастрофически влияют на карьеру руководителя. Представьте себе: один неверный шаг – и вы теряете доверие ключевых партнеров или даже свою позицию.
На встрече Кейс-клуба обсудим:
- Стратегии топ-менеджера по выходу из конфликтов;
- Скрытые причины топ-конфликтов – почему они возникают на самом деле и как предвидеть точки напряжения?
- Как решение конфликта становится не просто спасением карьеры, а трамплином к новому уровню профессионализма.
Наш эксперт:
Мария Морозова — Executive coach, медиатор, модератор, Коуч-мастер Ассоциации Русскоязычных Коучей (АРК), Глава Экспертного Совета АРК, Управляющий партнер BuroAkzent.
Если вы чувствуете напряжение в отношениях с акционерами или коллегами, не ждите, пока ситуация выйдет из-под контроля. Ваша карьера – это ваш самый ценный актив. Сохраняйте её и укрепляйте вашу позицию лидера. До встречи!
Фото предыдущей встречи Кейс-клуба для руководителей в нашем Telegram-канале
Присоединяйтесь к каналу Инны Можайской УровеньТОП про кадровый рынок и карьеру топ-менеджеров.